විවෘත අවකාශය යනු සේවා ස්ථානයක විධිවිධානයකි. එය කොටස් නොමැතිව බෙදාගත් කාර්යාලයකි. කොටස් ලිහිල් වී අතුරුදහන් වේවි, නමුත් මනසද ලිහිල් වේද? විවෘත අවකාශයේ කාර්යාලවල මෙම ප්‍රවණතාවය සිලිකන් හැලි හි විශාල ජනප්‍රියත්වයක් ලබා ඇත. එතැන් සිට එය ලැව් ගින්නක් මෙන් පැතිරී ගිය අතර විශාල හා කුඩා සමාගම් බොහොමයක අභ්‍යන්තර බිත්ති අතුරුදහන් විය.

විවෘත අවකාශය - ප්රවණතාවය?

එක් අතකින්, මෙම ප්‍රවණතාව සන්නිවේදනය, විනිවිදභාවය, නිර්මාණශීලිත්වය සහ tivity ලදායිතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සුදුසු වේ. අනෙක් අතට, එය පෞද්ගලිකත්වය නැතිවීම, සගයන් අතර අවිධිමත් ලෙස සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව, සංගීතය ශබ්ද නඟා වාදනය කිරීම හෝ වැඩබිම ඔබේ ප්‍රතිරූපයට අනුවර්තනය කිරීම අවශ්‍ය වේ. විවෘත කාර්යාලයේ පවතින හැඟීම නම්, ඔබ අන් අයට කරදර නොකළ යුතු බවත්, ඔබ යමක් කරන්නේ දැයි බැලීමට යමෙකු තවමත් ඔබේ උරහිසට ඉහළින් බලා සිටින බවත් ය. ප්රයෝජනවත් වේ. ඒ අතරම, විශාල කාර්යාලයේ අනෙක් පැත්තේ සෑම කැස්සක් හෝ දුරකථන ඇමතුමක්ම ඔබට ඇසෙයි. හෙඩ්ෆෝන් සක්‍රීය කර ඇති අනවශ්‍ය කවචයක (එය විශාල අවකාශයක වුවද) සිරකරුවෙකු වීම පහසුය.

සමහර සේවකයින් තමන්ට දැනෙන නිවසේ සිට වැඩ කිරීමෙන් මෙම රහස්‍යතා හිඟය පියවා ගැනීමට උත්සාහ කරති වැඩි වැඩියෙන් ඔබගේ. වෙනත් දේ අතර, ඔවුන් ගෙදරදී ඔවුන්ට විවේකයක් සඳහා වැඩි නිදහසක් හා ඉඩකඩක් දැනුණා. මෙම ගැටළු විසඳීම සඳහා වඩා හොඳ අවධානයක් යොමු කිරීමට ඔවුන්ට උපකාර විය.

ඇමරිකානු සමාගමක සේවකයින්ගේ අවිධිමත් සංවාදයක් අතරතුර තද ඇලකුරු (ටීඅයි) විවෘත කාර්යාලයේ ඇති වාසි හා අවාසි ගැන සෑම දෙනාටම පැහැදිලි විය. එබැවින් මේ වන විට තත්වය එකවර තක්සේරු කර නැති බාධක අතිරික්තයක් ලෙස ගැටලුව බිත්ති නොමැති අවස්ථාවලදී නොසැලකේ.

පරීක්ෂණය - සතියකට දවස නිරුවත

ව්‍යාපාරික මනෝ විද්‍යා ologist යෙකු වන ඩේවිඩ් ටේලර්, 2009 දී සතියේ එක් දිනක් (සිකුරාදා) කාර්යාලවල නිරුවතින් වැඩ කරන සේවකයින්ගේ වැඩ ආචාරධර්ම යථා තත්වයට පත් කිරීමේ අදහස ඉදිරිපත් කළේය. එයින් මිදීමට TBI තීරණය කර තිබේ සදාචාරාත්මක ය ඇඳුම් ඇඳගෙන දින කෙළින්ම වැඩ කරන මාස 2014 මාර්තු

සැන් ෆ්රැන්සිස්කෝ නගරය nudism සමග සම්බන්ධ ඕනෑම දෙයක් ලෙස වඩාත් කීර්තිමත් ස්ථානවලින් එකකි. මේ සියල්ලෙන් පැහැදිලි වන්නේ සියලුම TBI සේවකයින් අපක්ෂපාතීව කටයුතු කර ඇති බවයි. ආරම්භක බහුතර ප්රතික්රියාව ආත්මය තුල විය. "අපි ... සහභාගී නොවිය හැකිද?" මෙම තත්වය කොතරම් දිගු කාලයක් පැවතුනුද යන්නට තවත් ප්රතිරෝධයක් ඇත (බොහෝ දෙනෙකුට වඩා වැඩි නොවේ සුදුසුය ;)).

එසේ වුවද - 2 මාර්තු 2014 වන දින ක්ෂය රෝගීන් විශේෂ ශක්තියෙන් හා ඉතා නොසන්සුන්ව වැඩට පැමිණියේය. ඇඳුම් ඇඳීම පසුබට විය - හාස්‍යජනක ප්‍රකාශ හා සමස්ත තත්වයම ලැජ්ජාවෙන් සිනාසෙමින්. අන්තිමේදී, ඔවුන් සියල්ලම විය නිරුවතින්.

නව මුරපදය: "ඔබේ ලිංගික අවකාශය ලිහිල් කරන්න - ඔබ ඔබේ මනස මුදාහරියි"

ආරම්භක ආතතියක් පැයකින් පසු, අතිශයින් පුදුම විය. දින කිහිපයකට පසු එය සාමාන්ය දෙයක් බවට පත් විය. විවෘත කිරීමේ කාර්යාලය නව මානයකට හිමිකම් කියයි. සෑම රැස්වීමකටම පිවිස ඇති ගැඹුරු මිත්රත්වය සමඟ සගයන් හට එය උපකාරි විය. සන්නිවේදනයේ ද්විත්ව ක්රමය හඳුන්වා දෙයි: දුනු තැටි = ඉලක්කය මත අවධානය යොමු කිරීම; මෘදු පාට = කතා කිරීමට කාලයයි. ලිංගාශ්රිතව ලිංගික කාරණා ලිහිල් කරන විට නිර්මාණශීලීත්වය ඉහළ මට්ටමක පවතින බව මෙම ක්රමය පෙන්නුම් කර ඇත. (නව සටන් පාඨය සමග, "ඔබේ ලිංගික අවකාශය ලිහිල් කිරීම - ඔබ ඔබේ මනස මුදාහරිනවා")

TBI කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා අඳුරු පැත්තක් තිබුනා. ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් තම නිවෙස්වලින් තමන්ගේම මාදිලීන් ඇඳීමට පටන් ගත්හ. එසේ නැතහොත් ඔවුන් තවමත් පීට්සා අණසකට යටත් නොවී සිටීම නිසාය. සෑම කලලයක්ම නිරන්තරයෙන් බලා සිටින පුද්ගලයින් කණ්ඩායමක් ඔබ දිනපතාම න්යාය පත්රයේ සිටින විට සොයා ගන්න. නිසැකවම, උණුසුම් බිල්පත්ද වර්ධනය වී තිබේ. සමහර විට ඔවුන් කුඩා බෝනික්කයක හිස්වැසුම් මත හිසකෙස් එකතු කරනු ඇත. මේ සියල්ල නව සැනසුම සඳහා කුඩා මිලයක් විය.

TBI උත්සව දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා ඇගේ කලුම් සලබයා බවට පත් වූ සිහින සිහිවීම සිහි කළේය. ඇය කාර්යාලයේ දී ඉදිරිපත් කිරීමක් පෙනෙන්නට තිබුණි, ඇය බැලූ විට, ඇය එය භීතියෙන් යුතුව තේරුම් ගත්තාය සම්පූර්ණයෙන්ම ඇඳ පැළඳ සිටිති.

ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම අත්හදා ටිකක් ප්ලාවිතය (හා සමහරවිට මෝඩයන්ගේ සඳහා පමණක් නම් කෙනෙකු පවා), නමුත් සෑම කාර්යාලය මම සතියක් අවම වශයෙන් එය උත්සාහ කිරීමට නිර්දේශ කරනවා.